Как результативно искать новое рабочее место в рунете!
Когда то каждый начинает поиск новой работы или рабочего места вообще. Иногда оно, это самое рабочее место мечты, находится кажется само, а случается на его поиски требуются недели. Желательно этот процесс не затягивать, а предельно эффективно задействовать имеющиеся источники.
Грамотный поиск вакансии стартует с резюме, точнее его умелого написания. С другой стороны никто не не даст руку на отсечение, что трудоустроится рабочее место возможно без резюме. Итак,написав резюме мы приступаем к поиску, и важнейшее — адекватная стратегия на любом из его шагов.
Вы знаете, мы с Вами живем во время избыточности информации. Рынок труда тоже не исключение — информационный поток гигантский. Есть пять сегментов.
1. Интернет
2. Газеты
3. Агентства
4. Знакомые
5. Центры занятости
Через инет проще найти вакансии для айтишников, финансистов, страховщиков, логистов. Персонала нивы журналистов, маркетинга, PR, рекламы. Руководителей промежуточного звена, юристов, инженеров. Аудитория интернет-проектов устойчиво возрастает, перспективы поиска работы обширны. Когда Вы познакомились с предложениями, опубликуйте резюме, как вариант на НГС.РАБОТА в Красноярске, а также на специализированных отраслевых сайтах.
Если Ваш опыт позволяет претендовать на разные вакансии, стоит написать соответствующее количество разных резюме и опубликовать их в разных рубриках.
Еще можно исследовать сайты компаний, на них как правило можно натолкнуться вакансии которые пока не опубликованы на job-cайтах, такой метод трудоустройства подходит тем соискателям, которые понимают, в какой компаниии на какой должности они предпочитают работать.
Газеты публикуют предложения о работе для рабочих специалистов, продажников, мерчендайзеров, продавцов, водителей и прочие,не требующие высокой квалификации.
Именитое кадровое агентство , даст возможность попробовать силы на серьезные вакансии в транснациональных предприятиях и мега-корпорациях. К тому же агентства это превосходная возможность попрактиковаться в прохождении собеседований. С одной стороны там вы сможете взять брошюры описывающие различные тонкости прохождения собеседований, с другой персональщик после собеседования может дать пару персональных советов.
Часто друзья помогают найти желанную Вами работу, вакансия на которую пока еще не открыта. Просто расскажите всем, что Вы ищете работу – пусть предлагают, это работает.
Центры занятости осуществляют социальную функцию: найти у них серьезные вакансии тяжело.
О написании вашего резюме.
При подготовке резюме стоит держаться шаблона, если работа или специальность не детерминирует, что Ваше резюме должно быть неформатным и креативным. Если Вы публикуете его на джоб-сайте, не ленитесь и заполняйте не только обязательные поля.
Специалисты по трудоустройству не рекомендуют делать одно резюме на все случаи жизни. Каждый раз, откликаясь на вакансию, стоит видоизменять его под требования работодателя. Не опасайтесь удалять "лишние" качества, обратите внимание на тех сильных сторонах своей личности, которые требуются для вакансии. Одна вакансия – одно резюме, это правило нужно соблюдать, например, непонятно сформулированная желаемая должность, вроде «охранник или финансовый директор», возможно будут причиной исключения резюме . Исключения есть для должностей с идентичным или сильно похожим кругом обязанностей.
Бывает присутствуют такие неточности как невнятно написанные обязанности на текущем месте . А вот достижения, указанные в резюме — выполнение плана, прирост объема продаж, модернизация производства, обучение коллег, — идут на пользу претенденту.
