Когда то любой начинает поиск новой работы или рабочего места вообще. Бывает так оно, это самое желанное рабочее место, находится кажется само по себе, а иногда на его поиски нужны недели. Но лучше этот поиск не растягивать, а как можно более правильно использовать существующие ресурсы.
Умелый поиск вакансии стартует с резюме, точнее его грамотного написания. С другой стороны никто не спорит и с тем, что найти работу возможно без резюме. Составив резюме Вы приступаете к поиску, и важнейшее — адекватная стратегия на каждом из его моментов.
Итак, мы с Вами живем в период избыточности информации. Рынок занятости не исключение — информационный поток колоссален. Есть пять сегментов.
1. Интернет
2. Газеты
3. Агентства
4. Знакомые
5. Центры занятости
Через интернет полегче искать вакансии для финансистов, айтишников, страховщиков, логистов. Специалистов сферы маркетинга, PR, рекламы, журналистов. Управленцев среднего звена, юрисконсультов, инженеров. Посещаемость интернет-проектов неуклонно возрастает, перспективы поиска работы колоссальны. Когда Вы познакомились с предложениями, опубликуйте резюме, как вариант на НГС.РАБОТА в Красноярске, а также на отраслевых сайтах.
Если Ваши знания позволяют претендовать на разные вакансии, следует написать соответствующее количество различных резюме и разместить их в разных рубриках.
Так же можно обратить внимание на сайты организаций, на них есть вероятность найти вакансии которые пока не добавлены на сайтах посвященных поиску работы, такой способ трудоустройства подходит тем соискателям, которые представляют, в какой областии на какой должности они желают работать.
Газеты печатают предложения о работе для рабочих специалистов, торговых представителей, мерчендайзеров, продавцов, водителей и подобные,не требующие высшего образования.
Престижное кадровое агентство с именем, позволит устроится на серьезные вакансии в транс-национальных компаниях и мега-корпорациях. Еще агентства это полезная возможность потренироваться в прохождении собеседований. С одной стороны там вы сможете почитать пособия описывающие всевозможные нюансы прохождения собеседований, с другой менеджер по кадрам в конце собеседования может дать пару индивидуальных советов.
Часто знакомые помогают найти желанную Вами работу, должность, вакансия на которую пока еще не опубликована. Просто расскажите всем, что Вы ищете работу – пусть предлагают, это работает.
Центры занятости населения осуществляют социальную функцию: найти у них серьезные вакансии трудно.
О подготовке резюме.
При составлении резюме необходимо придерживаться анкеты, если работа или специальность не подразумевает, что оно должно быть неформатным и не шаблонным. Если Вы заполняете его на job-cайте, заполняйте не только помеченые звездочкам пункты.
Специалисты по трудоустройству не рекомендуют составлять одно-единственное резюме на любые карьерные возможности. Всегда, отвечая на предложение о работе, лучше видоизменять его под это предложение. Не стесняйтесь удалять "не нужные" качества, делайте акцент внимание на тех выдающихся сторонах вашей персоны, которые требуются для вакансии. Одна должность – одно резюме, это правило следует соблюдать, так нечетко сформулированная желаемая должность, типа «охранник или начальник отдела», могут стать причиной отсева Вашего резюме на первом этапе отбора. Исключения есть для должностей с одинаковым или крайне похожим кругом обязанностей.
Часто встречаются такие ошибки как невнятно прописанные полномочия на прошлом месте работы. А вот конкретные результаты, написнные в резюме — выполнение плана, прирост объема продаж, усовершенствование производства, обучение новеньких, — идут на пользу претенденту.
