Воскресенье, 15.03.2026, 06:06 | RSS |
Главная
Улыбайтесь господа, улыбайтесь... (О. Янковский)
Главная
Меню сайта
Категории раздела
Мои статьи [633]
Обзоры [3]
Пишем все [92]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Комментарии: 2
Блог: 32
Новостей: 7
Статей: 728
Тесты без SMS: 55
Форма входа
Поиск по сайту
MainLink.RU

недвижимость в Черногории

Главная » Статьи » Мои статьи [ Добавить статью ]

Руководитель представительства рекрутинговой кампании "Натали"
В связи с началом работы отделения в г.Киеве,срочно требуется руководитель, который сумел бы организовать работу отделения рекрутинговой кампании "Натали"

Основные сведения о деятельности по подбору персонала кампании "Натали" Вы найдёте на наших сайтах.

Вы можете переслать свое резюме через форму размещённую на нашем сайте.

Условия работы:

- Режим работы: полный рабочий день

- Оплата от 1000 долларов

Функциональные обязанности:

- Руководство деятельностью отделения.

- Обеспечение выполнения заданий, возложенных на отделение, в том числе, обеспечение рентабельности филиала.

- Осуществление целенаправленного контроля выполнения объемных данных реализации услуг.

- Развитие базы данных филиала.

- Контроль выполнения заключенных от имени агентства договоров.

- Контроль надлежащего оформления всех совершаемых от имени агентства сделок, а также ведением всей обязательной в деятельности представительства документации в соответствии с действующими Законодательством.

- Своевременное и качественноe предоставление информации в контролирующие штатные отделы Центрального Офиса корпорации.

- Объединение креативной группы менеджеров.

- Подбор, расстановка, перемещение и увольнение сотрудников филиала в соответствии с Положением о кадровых процедурах в кампании и действующим законодательством. Распределение обязанностей между сотрудниками.

- Контроль качества и оперативности работы всех структурных частей отделения.

- Контроль соблюдения разработанных стандартов и качества обслуживания клиентов представительства.

- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка менеджерами филиала.

Требования к кандидату:

- Высшее образование.

- Знание услуг кадровой корпорации.

- Опыт организации системы продаж услуг.

- Стаж работы по вакансии не менее трёх с половиной лет.

- Опыт проведения переговоров.

- Активная жизненная позиция.

- Знание действующей законодательной базы Украины, хозяйственной и финансовой деятельности предприятий.

Категория: Мои статьи | Добавил: master_rubaxa_Liex (02.11.2009)
Просмотров: 479 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Copyright MyCorp © 2026
Конструктор сайтовuCoz